Daftar Gaji PWC Indonesia Tahun 2024

KARYAWANPABRIK.COM. Gaji PWC Indonesia.  PWC atau kepanjangan dari Price Water House Cooper (PWC) merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa profesional. Mereka memiliki pangsa pasar seluruh dunia sebagai targetnya. PWC juga termasuk ke dalam KAP Big 4. PWC memiliki kegiatan operasional yang sudah tersebar di 158 negara di seluruh dunia. Layanan jasa yang perusahaan tawarkan yaitu bidang audit dan perpajakan.

Pasti Anda penasaran bukan dengan besarnya gaji PWC Indonesia? Besaran gaji karyawan di PWC berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp15.000.000 tiap orang. Selain itu, karyawan PWC bisa mendapatkan penghasilan tambahan dari tunjangan, bonus, atau insentif.

Nah, berikut ini daftar gaji karyawan PWC (Price Water House Cooper) yang termasuk ke dalam salah satu KAP Big 4 Company.

Daftar gaji PWC Indonesia 2023

PWC menjadi salah satu perusahaan yang diminati oleh banyak orang, terutama fresh graduate (orang yang baru lulus kuliah). Lalu berapa gaji kerja di PWC? Yuk, simak penjelasannya berikut ini.

Sebagai salah perusahaan asing yang ada di Indonesia, maka wajar bila mereka menetapkan standar gaji yang lumayan tinggi jauh melebihi UMR kota kota besar Indonesia. Sehingga banyak orang yang berusaha untuk melamar pekerjaan dan bergabung jadi tim mereka.

Inilah potensi gaji karyawan yang bekerja di PWC Indonesia:

1. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Business Advisory sampai Senior.
2. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Accounting Operation Assurance.
3. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Associate.
4. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Audit Associate.
5. 000.000 hingga Rp6.000.000 untuk posisi Internship.
6. 000.000 hingga Rp9.000.000 untuk posisi Audit Trainee.
7. 000.000 hingga Rp14.000.000 untuk posisi Assistant Manager.
8. 000.000 hingga Rp7.000.000 untuk posisi Staff Assistant.
9. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Senior Associate.
10. 000.000 hingga Rp17.000.000 untuk posisi Senior Manager.
11. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Senior Analyst – Assurance Advisory Services.
12. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Audit Associate / Senior.
13. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Senior Associate – Assurance Advisory Services (Banking Background).
14. 000.000 hingga Rp9.000.000 untuk posisi Analyst – Audit & Assurance – Advisory Services.
15. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Audit & Assurance – Senior (Insurance Industry).
16. 000.000 hingga Rp9.000.000 untuk posisi Audit Analytics Associate.
17. 000.000 hingga Rp17.000.000 untuk posisi Manager Climate Change and Sustainabillity Services.
18. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Data Analytics Associate.
19. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Audit & Assurance Senior.
20. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Business Tax.
21. 00.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Business Process Solutions Senior.
22. 000.000 hingga Rp17.000.000 untuk posisi Assistant Manager/Manager – Indirect Tax.
23. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi DSSCI Global Employer Services Immigration Associate.
24. 000.000 hingga Rp6.000.000 untuk posisi Tax Intern.
25. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Technical Lead – Tax Management Consulting.
26. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Tax Associate / Tax Senior Associate (Indirect Tax).
27. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Trainee – Business Process Solutions.
28. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Business Tax Associate.
29. 000.000 hingga Rp7.000.000 untuk posisi Junior Administration Assistant.
30. 000.000 hingga Rp17.000.000 untuk posisi Manager – Business Tax.
31. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Tax Associate.
32. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Associate / Senior Associate (BPO).
33. 000.000 hingga Rp6.000.000 untuk posisi Immigration Services Intern.
34. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Immigration – Associate.
35. 000.000 hingga Rp6.000.000 untuk posisi Tax GES Intern.
36. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Senior – Business Process Solutions.
37. 000.000 hingga Rp12.000.000 untuk posisi Tax Senior.
38. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Tax BPS Senior Associate.
39. 000.000 hingga Rp14.000.000 untuk posisi Senior Executive/Assistant Manager – Tax & Legal-Business Strategy and Operations.
40. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Sourcing Specialist – BPS.
41. 000.000 hingga Rp8.000.000 untuk posisi Trainee – Global Employer Services.

Catatan: daftar gaji di atas hanya perkiraan saja.

Mengenal PWC Indonesia

PWC (Price Water House Cooper) merupakan salah satu perusahaan akuntansi terbesar yang ada di dunia dengan penjualan pada tahun 2017 mencapai $37,68 miliar. Selain itu, PWC adalah hasil dari dua unit bisnis, yaitu  Pricewaterhouse dan Coopers & Rybrand.

Layanan konsultasi perusahaan ini memiliki fokus pada konsultasi, forensik, dan kesepakatan. Layanan lain dari perusahaan yaitu transportasi dan logistik, manajemen kekayaan, ritel dan barang konsumsi, bank dan pasar modal, produk industri, media dan komunikasi, layanan keuangan, dan juga keamanan siber untuk teknologi.

Selain itu, perusahaan juga mempunyai program khusus untuk mendukung kemajuan karier para siswa lewat magang paruh waktu untuk melengkapi penelitian yang mereka lakukan. Selama waktu magang, siswa harus ikut berpartisipasi aktif dalam kinerjanya yang berhubungan dengan tugas perusahaan. Contohnya seperti karyawan PWC yaitu mengikuti pertemuan dengan klien perusahaan yang bisa membuat mereka belajar lebih banyak.

PWC yang ada di Indonesia masuk melalui kerja sama dengan KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis dan Rekan pada tahun 1990. PWC Indonesia termasuk ke dalam salah satu perusahaan Big Four.

Perusahaan ini menjadi salah satu akuntan publik dengan revenue yang besar. Revenue perusahaan bisa mencapai kurang lebih $41.3 miliar atau setara dengan Rp580 triliun.

Kenapa Disebut Big 4?

Lalu, kenapa disebut Big 4? Big Four adalah empat Kantor Akuntan Publik (KAP) terbesar yang bekerja di bidang layanan jasa konsultasi pajak dan juga layanan manajemen lainnya. Keempat perusahaan yang termasuk ke dalam Big Four adalah Deloitte Touche Tohmatsu, PwC (PricewaterhouseCoopers), EY (Ernst & Young), dan KPMG.

Keempat firma tersebut mendapat julukan Big Four karena mempunyai nilai aset yang sangat besar dan jaringannya yang sangat luas. Selain itu, keempat perusahaan tersebut juga sering memberikan pelayanan kepada perusahaan Global Fortune 500.

sebelum menjadi Big Four, pada tahun 1980-an ada delapan firma besar. Tetapi, terjadi beberapa masalah sehingga merger perusahaan hanya menyisakan empat firma besar saja. Saat ini terkenal dengan nama Big Four. Selain KPMG yang memiliki pusat di Belanda, ketiga firma lain memiliki pusat di Britania Raya.

Fasilitas Karyawan PWC Indonesia

Selain memberikan gaji, perusahaan juga harus menyediakan beberapa fasilitas lain untuk para pekerjanya. Fasilitas tersebut ada yang sifatnya wajib, ada juga yang tergantung dengan kebijakan perusahaan. Dengan fasilitas yang ada, karyawan akan merasa nyaman selama bekerja di perusahaan. Tentu saja produktivitas karyawan juga akan semakin meningkat.

Kewajiban fasilitas dari perusahaan untuk karyawannya ini sudah ada dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Jadi bagi perusahaan yang tidak menyediakan fasilitas tersebut, mereka dianggap sudah menyalahi peraturan yang ada. Bisa saja perusahaan akan mendapatkan sanksi ataupun denda.

Begitu pula dengan PWC Indonesia. Perusahaan juga memberikan beberapa fasilitas untuk para karyawannya, yaitu:

1. BPJS Kesehatan
2. BPJS Ketenagakerjaan
3. Asuransi Kesehatan
4. Asuransi Jiwa
5. Asuransi Pensiun
6. Tunjangan Makan
7. Tunjangan Kehadiran
8. Tunjangan Transport
9. Tunjangan Jabatan
10. Kendaraan Operasional
11. Tunjangan Hari Raya (THR)
12. Bonus Akhir Tahun
13. Bonus Prestasi
14. Car Ownership Program

Syarat Melamar kerja di PWC Indonesia

Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PWC Indonesia? Ada beberapa persyaratan yang harus Anda lengkapi jika ingin melamar pekerjaan di PWC, antara lain:

1. Pendidikan minimal S1 atau Sederajat.
2. Usia tidak lebih dari 30 tahun.
3. Memiliki pengalaman pada bidang layanan jasa profesional lebih utama.
4. Dapat berkomunikasi dengan baik (internal dan eksternal perusahaan).
5. Memiliki sikap yang baik di lingkungan kerja.
6. Dapat menjalin hubungan baik dengan klien. Sehingga dapat meningkatkan layanan.
7. Mampu negosiasi.
8. Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
9. Percaya diri.
10. Terbiasa dengan tekanan.
11. Penampilan menarik.

Baca juga: Standar Gaji Karyawan Rumah Sakit Swasta

Review Karyawan tentang PWC

Menjadi salah satu firma akuntansi terbesar yang ada di dunia, PWC merupakan destinasi populer untuk kaum profesional yang memiliki ambisi untuk sukses. Nah, bagaimana rasanya bekerja di PWC Indonesia? Berikut ini review beberapa karyawan tentang PWC Indonesia.

Tantangan Kerja Cukup Berat

Selama bekerja di perusahaan ini, karyawan selalu berhadapan dengan tantangan agar lebih fleksibel dalam menghadapi berbagai tumpukan pekerjaan. Hal inilah yang membuat beberapa karyawan mengeluhkan tidak adanya work life balance. Karena mereka sibuk mengejar target dan jadwal yang begitu padat. Tetapi, beberapa orang malah merasa budaya kerja penuh tekanan ini membuat mereka terus belajar sehingga menjadi karyawan yang profesional dan disiplin.

Tantangan pekerjaan ini tentu sesuai dengan potensi gaji yang akan mereka

Gaji di Atas Rata-Rata

Bagi karyawan yang bisa melakukan adaptasi dengan budaya kerja di PWC, mereka akan mendapatkan imbalan yang cukup besar. Sebagian besar karyawan PWC merasa bahwa kompensasi yang mereka dapatkan mencakup asuransi kesehatan dan biaya transportasi cukup besar jika dibandingkan dengan KAP lain.

Bahkan untuk fresh graduate. Keluhan utama beberapa karyawan adalah gaji yang tidak sebanding dengan beban kerja yang mereka dapatkan. Hal ini tentu menjadi tantangan bagi mereka yang ingin berkembang, tapi tidak mau mengorbankan keseimbangan kehidupan pribadi dan bekerja.

Suasana Kerja Nyaman

PWC memberikan beberapa fitur untuk karyawannya seperti waktu kerja yang fleksibel, kinerja yang memiliki standar global, dan lain-lain.

Namun reputasi ini ternyata tidak berpengaruh kepada struktur internal perusahaan. Acara tamasya atau family gathering yang perusahaan adakan antar departemen, menjadi ajang untuk saling menguatkan kedekatan antar anggota tim.

Tak heran jika dalam keseharian, seorang staf PWC tidak terhalang oleh jabatan antar karyawan. Fitur perusahaan ini sangat cocok bagi karyawan yang tidak tertarik dengan politik kantor dan birokrasi.

Banyak Kesempatan Belajar

Karyawan baru yang beruntung dan memasuki arena tinggi daya saing perusahaan, akan mengikuti berbagai macam workshop, pelatihan, dan sesi coaching yang perusahaan adakan secara rutin. Selain itu, pimpinan proyek juga tidak akan sungkan untuk membimbing karyawan di bawahnya, termasuk karyawan magang ketika mereka bekerja.

Sangat Kompetitif

Meskipun suasana dan budaya kerja di PWC Indonesia cenderung santai dari perusahaan akuntansi lain, tapi jangan menganggap roster kerja perusahaan tidak terisi dengan orang-orang yang siap bersaing kuat.

Jika Anda ingin bertahan lama bekerja di perusahaan ini, Anda harus sigap dan selalu meningkatkan skill agar tidak disalip karyawan lain. Bila Anda masuk ke perusahaan ini, tentu Anda perlu menyesuaikan diri dengan kondisi perusahaan. Anda harus disiplin dan antusias agar Anda bisa tetap bekerja. Mereka para tim manajemen akan mengevaluasi karyawannya. Bila ada yang kurang performa, tentu mereka akan tereleminasi dan terlempar dari perusahaan.

Baca juga: Potensi Gaji Karyawan Walet Menggiurkan

Kesimpulan

Nah itulah daftar gaji PWC Indonesia yang perlu Anda ketahui sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Selain itu, bekerja di perusahaan dengan brand name yang kuat, tentu memberi kebanggaan tersendiri bagi pegawainya. Bagi individu yang ambisius dan tidak gentar jika dihadapkan dengan beban kerja tinggi, PWC Indonesia merupakan tempat yang cocok untuk mengasah keahlian Anda. Semoga bermanfaat.